Déjeuner Conférence - Comment impliquer la direction et les employés dans votre initiative de gestion de l'innovation

Découvrez comment les principales organisations du monde entier utilisent des stratégies de pointe pour impliquer leurs employés et leurs dirigeants dans une culture d’innovation à l’échelle de l’entreprise.

La perturbation du marché menaçant plus que jamais l’existence de nombreuses sociétés, il devient de plus en plus crucial pour les grandes organisations de mettre en œuvre un programme d’innovation des employés solide et flexible à la fois.

Méthodologie

Sécuriser l’adhésion à votre initiative d’innovation au sein de votre entreprise

 

The
Innovation
Space

Technologie

Un éditeur de logiciels de gestion d’idées primé

 

Visionnez ce webinaire pour découvrir des solutions, éprouvées sur le terrain, aux obstacles rencontrés par toutes les entreprises lors du déploiement d’un système d’innovation, notamment:

  • Un faible niveau d’engagement et une insatisfaction élevée des employés
  • Une résistance au changement de la haute direction

  • Une augmentation des coûts et un manque d’améliorations

Découvrez comment le SparQ360 Value Circle peut aider votre entreprise à IMPLIQUER, REFLECHIR et RÉALISER, vous permettant d’exploiter l’intelligence collective de vos employés afin d’obtenir des résultats en matière d’innovation pour votre entreprise.

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On-Demand!

Engaging Employees & Leaders with Innovation

Septembre 2019

Nos intervenants:

Steve Reed

Vice-président des ventes nord-américaines

Gert Askes

PDG

Morgan Anderson

EVP des Ameriques

About Qmarkets’ Webinars

“Qmarkets’ Innovation Webinar series was a brilliant opportunity for me to share key strategic insights with like-minded professionals and practitioners. I would highly recommend anyone who is interested in innovation to join these webinars.”

Vincent Ducret
Head of FastForward Communities

"I am excited about Qmarkets webinars. Hearing from thought leaders and platform users helps my clients embrace bolder aspirations, better strategies, and the determination to improve the performance of their innovation programs.”

Laszlo Gyorffy
President of Enterprise Development Group

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