Culture d’innovation

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4 façons de vaincre l’anxiété liée à la gestion de l’innovation – Comment surmonter sa peur et trouver votre prochaine grande idée!

Le philosophe Aristote a diagnostiqué la peur comme étant «une douleur résultant de l’anticipation du mal». Plus de 2000 ans plus tard, les dirigeants de grandes entreprises du monde entier ressentent cette souffrance spécifique en matière d’innovation. Nombreux sont ceux qui anticipent la possibilité de bondir vers de nouveaux sommets, pour ensuite sombrer dans des profondeurs inconnues…. Cependant, il n’est...

Comment créer et ajuster une culture d’entreprise centrée sur l’employé pour augmenter la rentabilité

La pandémie d’engagement L’engagement des employés est un puissant indicateur de croissance, de productivité et d’efficacité des entreprises. Selon une étude menée par la Queens School of Business du Canada, les données montrent que les organisations ayant les employés les plus engagés réalisent «une augmentation du prix des actions plus importante de 65%, un roulement du personnel moindre de 26%,...

5 Types d’utilisateurs du système d’innovation – et comment vous pouvez en bénéficier

Dans un monde idéal de crowdsourcing, un dirigeant d’entreprise demanderait simplement aux employés de suggérer leurs meilleures idées et d’attendre l’innovation, le retour sur investissement et les idées pleinement réalisables à partir de tous les coins de l’entreprise. Chaque suggestion est facile à comprendre et à construire, toutes participent positivement, et une nouvelle ère d’idéation descendrait sur votre organisation.  ...

6 secrets pour créer une culture florissante de l’innovation dans votre organisation

Favoriser un environnement innovant dans votre organisation peut être la clé de la croissance de votre entreprise et le développement d’opportunités de manières que vous n’aviez même pas imaginées. Une étude d’Accenture a révélé que plus de 90% des cadres estiment que l’innovation est au cœur du succès à long terme de leur stratégie commerciale. Bien que la valeur d’établissement d’une culture...