Implication de l’employé

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Comment créer et ajuster une culture d’entreprise centrée sur l’employé pour augmenter la rentabilité

La pandémie d’engagement L’engagement des employés est un puissant indicateur de croissance, de productivité et d’efficacité des entreprises. Selon une étude menée par la Queens School of Business du Canada, les données montrent que les organisations ayant les employés les plus engagés réalisent «une augmentation du prix des actions plus importante de 65%, un roulement du personnel moindre de 26%,...

Qmarkets & Amer Sports – Un partenariat novateur qui a créé une mobilisation des employés sans précédent

Des solutions en matière d’innovation mobile au marketing interne analogique, à la gamification et aux espaces de réunion des employés, lisez notre étude de cas pour tout savoir sur l’approche d’Amer Sports en matière d’innovation aujourd’hui. Qui est Amer Sports? Amer Sports est une grande entreprise internationale de produits sportifs classé au Nasdaq-Helsinki, à la fois en B2B et B2C, dans...

Vos employés veulent être entendus. Écoutez-vous?

La génération moderne a créé une main-d’œuvre nouvelle et inhabituelle. En 2017, le millénaire toujours branché devrait être un facteur actif dans tous les aspects de la vie. De l’examen des produits aux interactions des médias sociaux circadiens avec les amis, la personne moderne a une voix, et elle exige qu’elle soit entendue. Cette notion s’est transformée dans le milieu...

Atteindre les étoiles: le chef de R & D de Qmarkets parle de sa conception

Albert Einstein a dit une fois: «Pourquoi est-ce que j’ai toujours mes meilleures idées en me rasant?» Malheureusement, c’est l’un des rares problèmes auxquels il n’a pas répondu, mais si je devais théoriser, j’avancerais qu’il s’agit d’un problème de perspective. Comme nous le disons quelquefois à nos clients chez Qmarkets, la clé pour débloquer une solution ou formuler une nouvelle idée,...