Mettre à profit la gestion de l'innovation des employés

Atteindre l’innovation est un défi majeur pour toute entreprise dans un marché concurrentiel. Cependant, la meilleure source d’innovation est souvent la société elle-même – les employés. Les entreprises les plus performantes sont celles qui capitalisent sur cet atout en transformant leurs idées en résultats.

Les principaux défis
de la gestion de l'innovation des employés

Diriger une culture d’innovation interne, en parvenant à la fois à l’innovation disruptive et progressive

Abattre les cloisons organisationnelles grâce à une transformation numérique efficace

Mobiliser efficacement les employés ou les décideurs, en exploitant leur intelligence collective

Surmonter les obstacles bureaucratiques de haut niveau pour une innovation réussie

Citation d'un Analyste...

"Les cadres supérieurs affirment presque à l'unanimité (94%) que les personnes et la culture d'entreprise sont les moteurs les plus importants de l'innovation."

"Les organisations doivent exploiter activement et gérer la sagesse et les expériences collectives dans l'écosystème de l'entreprise, pour prospérer dans un marché de plus en plus concurrentiel."

"Rien ne propulsera une entreprise plus loin qu'une culture de l'innovation: une atmosphère qui inspire les employés, chaque heure où ils sont au travail, à rechercher des opportunités innovantes."

"Dans de nombreuses organisations, il existe un objectif explicite d'innover de manière culturellement inclusive afin de mobiliser les employés tout en tirant parti de leur intelligence collective."

Atteindre vos objectifs d'affaires stratégiques
avec la gestion de l'innovation

Développement de nouveaux produits

Utilisez un système de pensée sur la conception via le crowdsourcing pour identifier des suggestions innovantes pour de nouveaux produits ou services.

Innovation progressive

Générez des avantages cumulatifs constants pour votre organisation en intégrant la gestion de l’innovation dans la culture de votre entreprise grâce à un écosystème d’employés numérique.

Innovation de rupture

Faites un brainstorming pour découvrir de nouvelles technologies, de nouveaux marchés, produits ou services qui peuvent faciliter la gestion du changement au sein de votre entreprise.

Découverte des "Océans bleus"

Identifiez les opportunités cachées qui peuvent ouvrir la porte à de nouveaux marchés et positionnez votre entreprise en tant que leader de l’industrie.

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Découvrez pourquoi Qmarkets est constamment reconnu par les principaux analystes comme une solution récompensée de nombreuses fois.

Lisez le Guide du marché 2016 de Gartner sur les solutions de gestion de l'innovation.

Lisez Forrester Wave™: Solutions de gestion de l'innovation, 2016

Lisez le rapport des conseillers MWD sur l'approche conditionnée de Qmarkets en matière d'innovation, 2018

Lisez le rapport d'Info-Tech "Solutions de Gestion de l'Innovation" sur le paysage des fournisseurs

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